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Stellenanzeige VDG
Der Verband Deutscher Garten-Center e.V. sucht einen Geschäftsführer

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Verband Deutscher Garten-Center e.V. sucht einen Geschäftsführer*

Der Verband Deutscher Garten-Center vertritt seit 1960 die Interessen der privaten inhabergeführten Gartencenter. Diese Gartencenter sind in ihrer Region führend in Kompetenz und Kundennähe.

 Das Ziel des Verbandes ist es, Mitgliedern und Fördermitgliedern innerhalb der Grünen Branche als vertrautes und zuverlässiges Netzwerk zu dienen.

 Der Verband initiiert den Informations- und Erfahrungsaustausch unter den Garten-Centern und berät die Mitglieder zu den verschiedensten relevanten Themenbereichen. So werden ERFA-Gruppen, Veranstaltungen, Seminare, Reisen und Betriebsbesichtigungen organisiert und angeboten.

Höhepunkt des Jahres ist die jährliche Wintertagung als Treffpunkt für die Mitglieder und Forum für Industrie und Handel.

Für den aus Altersgründen ausscheidenden langjährigen Geschäftsführer, suchen wir einen Nachfolger, der den Verband tatkräftig, innovativ und doch bodenständig nachhaltig in die Zukunft führt.

 Aufgabenschwerpunkte

 -        Verbandsmanagement, administrative Führung und operative Steuerung des Verbandes

-        Mitgliederbetreuung, Mitgliedergewinnung und Kommunikation

-        Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie und Positionierung des Verbandes

-        Ausbau von Dienstleistungen und Services für die Mitglieder

-        Digitale und organisatorische Transformation

-        Presse- Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit

-        Anpassung des Verbandes an verändernde Marktbedingungen und regulatorische Anforderungen

Qualifikationen

 -        Emphatische Führungspersönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium

-        Umfangreiche Führungserfahrung aus einem adäquaten Umfeld (Verband / Grüne Branche)

-        Betriebswirtschaftliche Kompetenz (Bilanzverantwortung / Beteiligungsverantwortung)

-        Politisches Gespür

-        Ausgeprägte Teamfähigkeit

-        Zukunftssicher: Digitalisierung, Wertewandel, Strukturwandel

-        Handlungskompetenz als Schnittstelle vielfältiger Anspruchsgruppen

-        Präsentations- und Moderationsfähigkeit

Als versierter Netzwerker überzeugen Sie durch analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Überzeugungskraft. Der sichere und souveräne Umgang mit (modernen) Medien gehört ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie wochentags-unabhängige Einsatzbereitschaft

 Reizt Sie diese spannende, vielseitige und langfristige Aufgabe? Möchten Sie gerne mehr erfahren?

 Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen, inklusive eines Motivationsschreibens und der Gehaltsvorstellung, bitte bis zum 30.06.2020 ausschließlich per Mail direkt bei:

 Karl-Heinz Dautz

Needforchange Unternehmerberatung

Mail: Karl-HeinzDautz@Meinzielcoach.de

Mobil: 0151-43244780

Web: www.Needforchange.de

 Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich!

*Die eingehenden Bewerbungen werden von uns nur hinsichtlich der Qualifikation, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität bewertet. Zur Vereinfachung der Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.